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劳模故事丨张芳民?:创新无止境
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张议丹/文

“喂!张工,压力正在持续上升......”对于延安炼油厂技术质量部张芳民来说,午夜骤然响起的铃声,多年来早已习以为常。他抓起外套边走边穿,三步并作两步,第一时间赶赴生产一线……



2003年参加工作的张芳民,先后在该厂30万吨/年催化车间、10万吨/年聚丙烯车间、技术质量部从事生产与工艺管理工作。工作以来,一步一个脚印,从一名普通员工成长为团队的技术带头人。这一干,就是17个春秋。


逐梦与初心


时至今日,张芳民仍清楚地记得第一次接触565net必赢这个大家庭的情景。当时还在实习期,带他的师傅先容说,“伟大的内操,万能的外操。”这让他对必赢操作工充满了好奇,梦想自己以后能够具备“万能”的本领。在这个“梦想”的激励下,张芳民经过刻苦的4年大学学习,进入延安炼油厂聚丙烯车间工作。

当操作工,就要沉得住气、耐得住磨。这不仅是手上功夫,更是心头功夫。进厂后,张芳民把大部分精力都用在了学理论、练技能上,为解决难题、不断创新做准备。

2009年,厂里开展聚丙烯降单耗攻关工作。该厂聚丙烯装置丙烯单耗高于行业平均水平,生产成本颇高,已是老大难问题,费时费力,没人愿意接这个活。张芳民主动揽下来,利用平时积累的经验,对丙烯单耗偏高的原因进行系统分析,巧妙地提出了具体的攻关计划和改进措施。通过对装置的工艺优化和设备改造,直接创造经济效益3000万元。

渐渐地,张芳民成为大家眼中的“点子王”,只要有难题,都愿意来找他。2010年他独著论文《影响聚丙烯反应的原因分析及对策》获得该厂第十一届论文发布一等奖。只有平时学习钻研、务实肯干,赛时才能应付自如、脱颖而出。此后,张芳民连续斩获炼化企业、集团企业科技论文大赛奖项。


奉献与探索


把事业当作兴趣来做,就有了无限的可能。

2012年伊始,正当人们庆祝元旦,沉浸在浓浓的节日氛围中时,张芳民接到上级安排,参与聚丙烯新牌号产品开发攻关工作,改变延炼聚丙烯装置产品牌号单一、附加值较低的“短板”。面对新的挑战,他一方面利用自己多年在聚丙烯班组学到的常识体系,针对技术难点,挖掘科技潜力;另一方面及时与销售企业、聚丙烯行业相关人员积极联系,确定开发牌号,制定转产方案、过渡料处理方案、质量控制方案。几番努力下,顺利开发出T36F薄膜料专用料,产品全部达到优等品标准。至此,结束了该厂生产单一牌号产品的历史。

2013年,装置检修。由于化工装置在停工吹扫过程中,可能排放有毒有害气体,系统中又存在易发生自燃的物质,有一定安全隐患。为了攻克这一难题,张芳民与同事花了近两个月进行刻苦攻关,完整地掌握了技术要领,顺利引进钝化除臭清洗技术,从根本上消除了停工吹扫期间的异味污染,有效遏制了硫化亚铁自燃,实现了设备检修的安全性和经济性。目前该技术已在液化气精制装置、干气精制装置成功应用。

2017年,张芳民又全程参与丙烯罐付试验攻关工作。通过技术分析及类比排查,制定了切实可行的罐付丙烯方案,按照双罐丙烯边进边付供料、单罐丙烯静置后供料、常态化长时间单罐丙烯静置供料三个阶段进行试验。一个夏日的晚上,在双罐丙烯边进边付供料时,为了保证试验质量,他爬上罐进行细致地检查,通宵值守进料工作,并对每罐丙烯进行质量检查,对质量的把控一丝不苟。在他的带领下,克服了聚丙烯装置未发生环管密度与轴流泵轴功率不匹配、反应弱等异常情况,攻克了多年的技术瓶颈,确保了装置长周期平稳运行。

这些年来,张芳民坚持理论与实践相结合,不断创新,总结提炼的“TEAL国产化技术”“苯乙烯绿色真阻剂、缓阻剂工业应用技术”“安全环保停工技术”“脱硫胺液在线净化技术”等,为炼化生产过程提供了强大助力。


奋斗与收获


各项荣誉纷至沓来,张芳民却没有丝毫自满,仍和以前一样,立足岗位解难题,精益求精练业务,成为厂里信得过、靠得住的技术领头人。

2019年,延安炼油厂50万吨/年航煤装置建成中交并试车成功,助力炼化企业航煤产能突破百万吨。实际上,在2018年底该项目正式启动之前,张芳民就开始关注。因为该项目是集团、炼化重点工程项目,是集团调整产品结构、降低汽柴比的重要举措,是565net必赢未来发展的经济增长点。

众所周知,航煤管理要求非常严苛,如何把航煤生产管理上升到国防层面,树立军工品质,实现全过程全流程质量管控?张芳民所面临的压力和挑战是超乎想象的。

大事难事看担当。面对诸多困难叠加造成的困局,张芳民与同事宵衣旰食、精诚协作,完成了繁杂的技术协调;夜以继日、细致入微,编制下发了《延安炼油厂3号喷气燃料生产管理制度》,先后培训116名涉及航煤生产管理人员;规范了各类台账记录,共计282项内容;组织召开航煤领导小组会议3次、秘书组会议12次;分解落实航煤内部预验收问题62项,对所有问题均建立了动态台账。

个中艰辛,非事外人所能理解。那段时间里,他办公室的灯总是很晚才熄灭,专注、投入的态度感染并带动着团队中每一个人。

“只要你努力了,就一定会有回报。”张芳民始终坚信这一点。谈及创新,张芳民用“永无止境”来激励自己。对一个习惯解决问题、喜欢挑战难题的人而言,不断学习,不断积累,不断突破,就是创新的真谛。



 
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